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原标题:违规通报不再一发了之

本报讯 常永吉、特约记者李佳豪报道:“警示教育前移预防关口,日常检查督促制度落实,纪检介入加强监督问责。”7月初,第77集团军某旅总结分析第二季度部队管理工作,统计显示官兵违纪情况较上季度下降一半以上,部队管理新思路探索初现成效。

在上季度的一次问卷调查中,不少官兵反映,机关在抓部队管理的过程中重检查轻预防、重问责轻指导,www.50818.com www.200008.com 长沙落户新规:外来务工人员须连,无论大事小情动辄都要通报批评,久而久之不但损害了机关的威信,还挫伤了官兵干事创业的热情,导致许多问题常讲常现、久治不绝。

为回应官兵关切,经过调研后,旅党委决定根据机关科室职能分工,抽调部队管理科、保卫科和纪检监察科人员共同组成“部队管理联合工作小组”,各司其职分别落实预防、监督、执纪等三方面的主体责任,形成三轨并行的工作回路。

前不久,某营中士小许亲属遭遇涉法问题,为方便同家人联系,他私藏了一部手机在操课期间使用,结果被纠察抓了个现行。了解到小许的情况后,机关不仅没有下发通报对其进行批评,还专门派出律师为其亲属提供法律援助。而同样是违规使用手机,本期马会动手脚 777729com白小姐论坛 好看的女孩千篇一律,好看,某营干部却因在网上购买彩票受到诫勉谈话,并依规做出了取消其个人及所在党支部参与评先资格的处理。旅纪委书记曹小辉表示,部队管理用的是法、管的是人,因此既要讲人文关怀,也要利剑高悬。

违规通报不再一发了之。据悉,探索新的管理模式以来,该旅先后组织10批次700余名基层安全员和风气监督员业务培训,开展案例警示和事故预防教育6次,进行联合检查整治活动3场。与之形成鲜明对比的是,下发各类违规通报数量同比减少近7成。

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